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员工年假是怎么规定的_中国员工年假平均11天 全球排名倒数第二

时间:2018-12-01 来源:移动平均线  点击:

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  希腊债务危机愈演愈烈,让欧盟国家忙得焦头烂额。一些评论家开始习惯于将这种种混乱局面归咎于慵懒的、工作日还花数小时午休的南欧人。

  经合组织(OECD)调查了包括经合组织成员国在内的36个国家员工平均每年工作小时数,发现希腊是这些国家中工作时长最长的国家之一——以每年平均工作2042个小时(即每周工作39.27小时)高居排行榜第四。与之相对,一直自诩工作认真努力的德国人是这些国家中工作时间最短的国家:德国员工的年平均工作小时数只有1371(即每周工作27.37小时,也许德国人效率高吧)。

中国员工年假平均11天
数据来源:OECD

  经合组织每年都会进行员工年平均工作小时数调查。据经合组织的网站介绍,计算在内的实际工作小时包括全职员工、兼职员工的正常工作时间、加班时间(无论是否有加班费)、本职工作外职业的工作时间。不计算在内的时间包括公共假日、年度带薪休假时间、病假、工伤假、产假、育婴假、培训时间、因技术或经济原因导致的怠工时间、罢工或劳务纠纷时间、糟糕天气引起的延误、补假等。

  排行榜显示,墨西哥是工作时间最长的国家,其员工年平均工作小时数为2228(即每周平均工作42.85小时)。美国则以1789个小时(即每周平均工作34.40小时)排在第16位,高于英国、法国、德国、澳大利亚等发达国家,连素以加班文化闻名的日本都无法与之匹敌。

  根据盖洛普的调查来看,美国员工的工作时间似乎更长:美国全职员工的每周平均工作时间是47小时。

  排行榜末尾的几个国家(法国、丹麦、挪威、荷兰、德国)均为发达的西欧或北欧国家,这和它们的福利政策导向有关。

  瑞典全国正在向6小时工作制过渡,即每周工作30小时。法国在2014年通过的一个劳工协议中规定,高科技公司及咨询公司需要保证员工在下班后能完全不受工作烦扰:这意味着受该协议保护的约25万员工将不会在晚上6点后接到电子邮件和电话。在阿姆斯特丹,有一家名叫Heldergroen的设计工作室甚至做得更绝:到了下班时间,工作人员就会把办公桌(包括电脑、文件和那杯你来不及喝完的咖啡)垒起来,逼着员工按时下班。

  更加拉仇恨的是休假时间——大多数欧洲国家的员工享受至少4周的年假(这还不算上公共假期的时间),而且他们乐于休假。

  YouGov调查了北美、中东、亚洲、澳洲及欧洲的22个国家(及地区)的休假情况,发现员工休假意愿最强、且年假时间最长的国家也正是那些工作时间最短的国家。

中国员工年假平均11天
图片来源:YouGov

  在这一排行榜上,我们还可以看到中国员工的休假情况:虽然中国员工有较强的休假意愿(61%的人表示会休完年假),但11天的平均年假天数排名倒数第二。当然,我们和泰国人比起来还是幸福一些——他们的平均年假天数是5天。林子人界面记者

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